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深圳市鴻富誠新材料股份有限公司

0755-23706023
國家高新技術企業(yè)創(chuàng)新EMC及熱界面材料制造商
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鴻富誠招聘

一、體系工程師  1人(品管部)

崗位職責:

1、維護各體系的正常運行;

2、策劃、主導內外審、過程審核,產品審核,管理評審等工作;

3、應對客戶審核前資料完善和應對以及客戶不符合項回復;

4、主導、講授內部體系知識;

5、有關的文件的編寫/修訂;

6、完成上級安排工作事項。

任職資格:  

1、細心,性格開朗,電腦操作熟練;

2、具備較強的文字編寫能力與溝通能力;

3、大專以上畢業(yè),三年以上16949體系運作經驗,持有IATF16949內審證;

4、能獨立完成VDA6.3主導工作;

5、熟練運用五大工具并能夠內部培訓人員;

6、英語四級以上。

說明:公司目前有體系ISO9001、IATF16949、ISO14001、QC080000、OHSAS18000(2020年遷移為ISO45001)

二、QE  2人(品管部)

崗位職責:

1、處理品質異常與客訴;
2、環(huán)保標準的更新及體系維持;
3、客戶稽核、協(xié)助;
4、客戶端體系的審核與應對;
5、處理上級交代的事宜。
任職資格:
1、大專或以上,CET-4;
2、性格開朗,善于溝通,協(xié)調能力強;
3、熟悉質量、有害物質體系要求;
4、較強的責任心、敬業(yè)精神和服務意識;
5、二年以上相關工作經驗。

三、SQE  1人(品管部)

崗位職責:

1、負責保障供應商所供原材料的質量,由于供應商供貨物料質量缺陷引發(fā)的問題要及時反饋供應商要求其改善;

2、負責追蹤確認供應商的改善報告及實施效果,必要時可進行現(xiàn)場審核檢查以及輔導;

3、負責制定進貨檢驗部門的檢驗規(guī)范及檢驗計劃,并適時對檢驗員進行培訓指導;

4、參與供應商初始樣品的評估放行工作;

5、每月或每季度,對現(xiàn)有供應商的質量狀況進行統(tǒng)計評分,對評分較低的供應商提出限期改善要求;

6、參與新供應商開發(fā)與審核,與采購、研發(fā)部門一起對新供應商進行考核。

7、負責供應商的選擇時稽核和年度稽核工作;

8、負責供應商體系相關工作的調查推動和實施跟進;

9、完成上級安排工作事項。

任職資格:

1、大專以上畢業(yè);

2、有相關工作經驗3年以上;

3、英語能力尚可;

4、熟悉質量,有害物質體系;

5、性格開朗,善于與人溝通;

6、能夠熟練運用品質相關工具,8D,七大手法,SPC,MSA等。

四、IE項目工程師  (工程部)

崗位職責:

1、結合設備、材質特性與客戶要求,制作工藝技術發(fā)展規(guī)劃,并制作技術攻關方案,提升工藝水平;

2、主導新品工藝設計、工裝夾具設計,設備驗證及改良;

3、深入生產現(xiàn)場,掌握品質及生產效率,指導現(xiàn)場改善。

任職資格:

1、3年以上工藝工程經驗;

2、具備項目思維。

五、設備助理工程師  (工程部)

崗位職責:

1.設備作業(yè)標準文件制定,保養(yǎng)計劃,設備零部件申購及驗收等事項;

2.設備的維護與維修;

3.完成部門臨時交辦事項。

(說明:此崗位因為基本上跟產線,故安排的是計時制,但加班較多,目前情況大概一個月休1-3天,介意者勿投,謝謝?。?/span>

任職資格:

1、具有電工證(初級以上),能獨立看懂電路原理圖,獨立裝配電路;

2、具有非標設備維護維修經驗(2年以上);

3、能看懂機械平面圖;

4、工作積極,良好的抗壓及溝通能力;

5、適應加班(每晚加班2-4小時)

福利待遇:

工作制: 5.5天制
薪資結構: 固定工資+績效工資+各類補貼+全勤+工齡獎
福利: 包食宿、五險一金、年終獎、無上限工齡獎、節(jié)日福利、集體活動、深圳戶口
工作地址:深圳市寶安區(qū)福永街道鳳凰第三工業(yè)區(qū)C棟(福永東大道7號)
簡歷接收郵箱:liyy@szemi.cn
HR電話:0755-29974982(職員)  0755-27306127(普工)

六、普工  多名(生產部)

任職條件:

1、能吃苦耐勞,積極主動

2、服從工作安排

3、有設備操作經歷與能適應上夜班者優(yōu)先考慮

普工待遇:

深圳普工底薪2360元起+加班費(技工按技能等級定薪)

崗位補貼:100-800元

加班費按勞動法:平時20.34 周末27.12 法定40.68
綜合薪資約5500-7000元/月
⊙ 包吃包住(一日三餐)
⊙ 五險一金、年終獎
⊙ 每半年上調40元的無上限工齡獎
⊙ 享有法定節(jié)假日婚假產假帶薪年假等
⊙ 季/年度評選優(yōu)秀員工班組并給予獎金
⊙ 免費組織旅游、戶外活動等
⊙ 提供帶薪培訓和晉升空間